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江蘇嶸泰工業(yè)招聘信息

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2020-05-20  瀏覽次數(shù):1357
 行業(yè)  技術(shù)管理部門  職位  技術(shù)管理部門
 招聘部門    招聘人數(shù)  若干
 工作地區(qū)  山東  工作性質(zhì)  不限
 性別要求  不限  婚姻要求  不限
 學(xué)歷要求  不限  工作經(jīng)驗(yàn)  不限
 年齡要求  不限年齡  待遇水平  面議
 更新日期  2020-05-21  有效期至  長期有效
職位描述

江蘇嶸泰工業(yè)招聘信息

江蘇嶸泰工業(yè)股份有限公司(曾用名:揚(yáng)州嶸泰工業(yè)發(fā)展有限公司)創(chuàng)建于2000年6月,注冊資本11088 萬元人民幣,是集模具研發(fā)與制造、鋁合金壓鑄、精密加工于一體的高新技術(shù)企業(yè)。

公司核心產(chǎn)品為汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)、發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)精密壓鑄件。公司總部在中國揚(yáng)州,同時(shí)在亞洲、美洲和歐洲設(shè)有多個(gè)制造/倉儲(chǔ)基地、研發(fā)中心及銷售服務(wù)辦公室。公司引進(jìn)德國、日本、意大利、美國等國際先進(jìn)的壓鑄、加工、檢測等高端進(jìn)口設(shè)備。

嶸泰工業(yè)從研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、精益管理每一個(gè)環(huán)節(jié)保證產(chǎn)品卓越品質(zhì),與客戶建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,產(chǎn)品主要供應(yīng)博世、博世華域、采埃孚、威伯科、蒂森克虜伯等國際知名汽車部件總成企業(yè),最終用戶包括上海大眾、一汽大眾、一汽奧迪、奔馳、寶馬、沃爾沃等知名汽車企業(yè)。

崗位: 加工工藝改善經(jīng)理

招聘人數(shù):1

薪資范圍:20-40萬/年

工作地址:江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園樂和路8號(hào)

工作內(nèi)容:

1)新產(chǎn)品機(jī)加過程的策劃,制造過程、夾具、刀具、量檢具、周邊設(shè)備技術(shù)要求的設(shè)定與方案評審及凍結(jié);

2)參與機(jī)加工藝方案設(shè)計(jì)評審;

3)新產(chǎn)品加工過程的試制與量產(chǎn)達(dá)標(biāo)改善;

4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)試過程問題的解決方案制定;

5)新項(xiàng)目機(jī)加夾具、刀具、輔助設(shè)備的試制與驗(yàn)收;

6)新項(xiàng)目機(jī)加過程的試制與改善,直至滿足項(xiàng)目設(shè)計(jì)的合格率、節(jié)拍并與工廠移交;

7)機(jī)加現(xiàn)場持續(xù)改進(jìn)的技術(shù)支持。

崗位要求:

1)至少8年以上機(jī)加現(xiàn)場、夾具、刀具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上機(jī)加現(xiàn)場工藝從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉鋁合金汽車零部件加工工藝與夾具、刀具設(shè)計(jì);

3)熟悉機(jī)加過程輔助設(shè)備:清洗機(jī)、測漏機(jī)、部品裝配等性能特點(diǎn)及技術(shù)要求;

4)能夠根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)質(zhì)量要求及生產(chǎn)過程的可靠性要求,對機(jī)加實(shí)現(xiàn)方案進(jìn)行評審,對機(jī)加周邊設(shè)備提出技術(shù)要求并進(jìn)行技術(shù)確認(rèn);

5)熟悉加工中心編程及工藝調(diào)試,能夠獨(dú)立進(jìn)行新產(chǎn)品試制并對存在問題進(jìn)行工藝、產(chǎn)品改善;

6)能一般運(yùn)用2D/3D設(shè)計(jì)軟件,對模具設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行檢查確認(rèn);

7)熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

8) 遵守社會(huì)責(zé)任和商業(yè)道德的基本要求。

崗位: 壓鑄開發(fā)主任工程師

招聘人數(shù):1

薪資范圍:15-30萬

工作地址:江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園樂和路8號(hào)

工作內(nèi)容:

1)新產(chǎn)品壓鑄過程報(bào)價(jià)的工藝分析;

2)評估壓鑄產(chǎn)品尺寸精度、結(jié)構(gòu)、技術(shù)要求的可行性,完成新產(chǎn)品工藝可行性的技術(shù)文件并與客戶技術(shù)交流,說服客戶優(yōu)化產(chǎn)品以適應(yīng)制造工藝;

3)策劃壓鑄過程的模具設(shè)計(jì)與工藝方案;

4)給新產(chǎn)品壓鑄過程調(diào)試提供技術(shù)支持;

5)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)試過程問題的解決方案制定;

6)給壓鑄現(xiàn)場的持續(xù)改進(jìn)提供技術(shù)支持。

崗位要求:

1)至少8年壓鑄現(xiàn)場、工藝管理或模具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上壓鑄現(xiàn)場工藝從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉壓鑄工藝與模具方案設(shè)計(jì);

3)能夠?qū)Ξa(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,根據(jù)壓鑄工藝與模具設(shè)計(jì)的要求對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出修改建議并更改;

4)熟悉壓鑄產(chǎn)品能夠達(dá)到的尺寸等級(jí),能夠?qū)蛻魣D紙尺寸、技術(shù)要求的可行性進(jìn)行分析;

5)熟練的3D建模技能,能夠建立產(chǎn)品3D模型并轉(zhuǎn)化需要的2D圖紙;

6) 熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

7)英語綜合水平良好 熟練的英語讀寫能力、基本的英語口語交流能力;

8)遵守社會(huì)責(zé)任和商業(yè)道德的基本要求。

崗位:壓鑄高級(jí)工程師

招聘人數(shù):1

薪資范圍:10-20萬

工作地址:江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園樂和路8號(hào)

工作內(nèi)容:

1)評估壓鑄產(chǎn)品尺寸精度、結(jié)構(gòu)、技術(shù)要求的可行性,完成新產(chǎn)品工藝可行性的技術(shù)文件并與客戶技術(shù)交流,說服客戶優(yōu)化產(chǎn)品以適應(yīng)制造工藝;

2)根據(jù)確定的壓鑄方案,策劃壓鑄過程的模具設(shè)計(jì)與工藝方案

3)給新產(chǎn)品壓鑄過程調(diào)試提供技術(shù)支持;

4)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品調(diào)試過程問題的解決方案制定;

5)給壓鑄現(xiàn)場的持續(xù)改進(jìn)提供技術(shù)支持;

6)應(yīng)急的新產(chǎn)品調(diào)試。

崗位要求:

1)至少5年壓鑄現(xiàn)場、工藝管理或模具設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上壓鑄現(xiàn)場工藝從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2)熟悉壓鑄工藝與模具方案設(shè)計(jì);

3)能夠?qū)Ξa(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,根據(jù)壓鑄工藝與模具設(shè)計(jì)的要求對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提出修改建議并更改;

4)熟悉壓鑄產(chǎn)品能夠達(dá)到的尺寸等級(jí),能夠?qū)蛻魣D紙尺寸、技術(shù)要求的可行性進(jìn)行分析;

5)熟練的3D建模技能,能夠建立產(chǎn)品3D模型并轉(zhuǎn)化需要的2D圖紙;

6)熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);

7)熟練的英語讀寫能力、基本的英語口語交流能力;

8)遵守社會(huì)責(zé)任和商業(yè)道德的基本要求。

崗位: 項(xiàng)目經(jīng)理

招聘人數(shù):1

薪資范圍:10-20萬/年

工作地址:江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園樂和路8號(hào)

工作內(nèi)容:

1)從合同簽訂起,直至SOP+3個(gè)月項(xiàng)目移交,按照RPMP 體系管理項(xiàng)目;

2)全程關(guān)注時(shí)間、成本、質(zhì)量三個(gè)關(guān)鍵要素,對比計(jì)劃與實(shí)際并解決產(chǎn)生的差距;

3)定期團(tuán)隊(duì)溝通會(huì)議,監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度以及修正,及時(shí)與團(tuán)隊(duì)一起解決問題;

4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)客戶拜訪,如過程審核,產(chǎn)品審核,項(xiàng)目評審等;

5)與工廠對接,組織相關(guān)OTS/PPAP各類交樣,并跟進(jìn)了解客戶的反饋尋求改進(jìn)。

崗位要求:

1)3年以上的汽車零部件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對壓鑄行業(yè)熟悉,對工藝有一定了解;

2)熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)IATF 16949,熟練使用工具APQP, FMEA, CP等;

3)熟練使用VDA6.3 過程審核工具 ;

4)了解至少一到兩家汽車行業(yè)客戶的項(xiàng)目管理體系,對相關(guān)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)有充分理解;

5)熟練掌握與客戶的技術(shù)溝通技能,以及開口問題管理方法;

6)良好的英語書寫及口語交流能力;

7)良好的溝通能力;

8)熟練使用辦公應(yīng)用軟件;

9)遵守和了解質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、兩化融合、社會(huì)責(zé)任&商業(yè)道德體系要求。

崗位: 質(zhì)量工程師

招聘人數(shù):1

薪資范圍:10-15萬/年

工作地址:江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園樂和路8號(hào)

工作內(nèi)容:

1)制定產(chǎn)品的檢驗(yàn)方法及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),量檢具的設(shè)計(jì)和跟蹤;

2)及時(shí)處理客戶投訴及整改措施跟蹤驗(yàn)證;

3)靈活運(yùn)用檢驗(yàn)圖表,進(jìn)行品管分析,提高品質(zhì),降低不良品;

4)對客戶退回的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤確認(rèn);

5)內(nèi)部質(zhì)量問題的分析及改善措施的跟蹤驗(yàn)證;

6)參加質(zhì)量問題分析,尋找對策,落實(shí)整改;

7)對自己負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)清晰,知道自己產(chǎn)品在客戶端的現(xiàn)場裝配使用情況,清晰各個(gè)模號(hào)之前的質(zhì)量差異及改善項(xiàng)目。

崗位要求:

1)從事汽車行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2)英語水平四級(jí)以上,可以流暢地與客戶溝通;

3)有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解質(zhì)量體系,熟悉VDA6.3和VDA6.5;

4)能夠獨(dú)立地完成8D報(bào)告;

5)遵守社會(huì)責(zé)任和商業(yè)道德的基本要求。

崗位: 項(xiàng)目前期質(zhì)量工程師

招聘人數(shù):1

薪資范圍:10-15萬/年

工作地址:江蘇省揚(yáng)州市江都區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)園樂和路8號(hào)

工作內(nèi)容:

1)在新項(xiàng)目報(bào)價(jià)時(shí),核算各項(xiàng)檢測費(fèi)用,包含熔煉,壓鑄,機(jī)加,終檢等各工序;

2)在新項(xiàng)目報(bào)價(jià)時(shí),評估圖紙中尺寸及技術(shù)要求的檢驗(yàn)可行性;

3)與工廠質(zhì)量工程師一起與客戶對接各項(xiàng)檢測方法及頻次;

4)參與評審供應(yīng)商提供的量檢具方案。

崗位要求:

1)3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

2)熟練掌握CP,檢驗(yàn)WI,MSA,SPC的編制;

3)熟練使用長度及直徑量具和量儀,掌握真讀光譜儀、測氫儀、X光探傷機(jī)、三坐標(biāo)儀、表面粗糙度儀等檢測設(shè)備更佳;

4)熟悉各項(xiàng)檢測器材及工具的價(jià)格,以及采購周期;

5)熟練使用CAD 2D繪圖軟件基本操作;熟練使用Word,Excel,PowerPoint;

6)了解至少一種客戶端質(zhì)量體系管理要求:QSB,F(xiàn)ormel-Q,14Q等;

7)英語四級(jí)及以上,熟練的英語讀,寫。

聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:吉女士

E-mail:hr-yz@rtco.com.cn

電話:15161814533(微信同號(hào))

 


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