(580001、580013、580999、600005) 武鋼股份：2007年度分紅派息實施公告
武漢鋼鐵股份有限公司實施2007年度利潤分配方案為：每10股派人民幣3.80元(含稅)。
股權(quán)登記日：2008年6月20日
除息日：2008年6月23日
現(xiàn)金紅利發(fā)放日：2008年6月26日
(600099) 林海股份：股東大會決議公告
林海股份有限公司于2008年6月16日召開2007年度股東大會，會議審議通過如下決議：
一、通過公司2007年度利潤分配方案：以2007年12月31日總股本21912萬股為基數(shù)，每10股派0.5元(含稅)。
二、通過公司2007年年度報告及其摘要。
三、通過公司關(guān)聯(lián)交易的議案。
四、續(xù)聘信永中和會計師事務(wù)所為公司2008年度審計機構(gòu)。
(600122) 宏圖高科：股東大會決議公告
江蘇宏圖高科技股份有限公司于2008年6月16日召開2007年年度股東大會，會議審議通過如下決議：
一、通過公司2007年年度報告及其摘要。
二、通過公司2007年度利潤分配方案：不分配，不轉(zhuǎn)增。
三、選舉孫勇為公司獨立董事。
四、通過關(guān)于2008年度對鴻國實業(yè)集團有限公司及其子公司繼續(xù)提供擔保的議案。
五、續(xù)聘江蘇蘇亞金誠會計師事務(wù)所有限公司為公司2008年度審計機構(gòu)。
(600143) 金發(fā)科技：董事會決議公告
金發(fā)科技股份有限公司于2008年6月16日召開三屆八次董事會，會議審議通過如下決議：
一、通過關(guān)于調(diào)整股票期權(quán)激勵計劃行權(quán)價格的議案：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公司2007年度利潤分配方案實施完成后，公司股票期權(quán)激勵計劃行權(quán)價格由6.43元/股調(diào)整為6.23元/股。
二、通過關(guān)于制訂公司《資金調(diào)撥管理辦法》的議案：
(600179) 黑化股份：國有法人股繼續(xù)及輪候凍結(jié)公告
黑龍江黑化股份有限公司于2008年6月12日接中國證券登記結(jié)算有限公司上海分公司有關(guān)股權(quán)司法凍結(jié)通知獲悉：因公司控股股東黑龍江黑化集團有限公司(下稱：黑化集團)與黑龍江省安裝工程公司工程合同糾紛案被新申請執(zhí)行人中國化工新材料總公司申請執(zhí)行，天津市第一中級人民法院繼續(xù)凍結(jié)黑化集團持有的公司國有法人股(限售流通股)58550000股(占公司總股本的15.01%)，凍結(jié)期限自2008年6月17日起至2010年6月17日；輪候凍結(jié)黑化集團持有的公司國有法人股(限售流通股)1340000股(占公司總股本的0.34%)，凍結(jié)期限兩年，自2008年6月18日起至自轉(zhuǎn)為正式凍結(jié)之日起計算。
(600186) 蓮花味精：股權(quán)凍結(jié)情況公告
河南蓮花味精股份有限公司近日接河南省鄭州市中級人民法院(下稱：鄭州中院)通知，因鄭州市商業(yè)銀行與河南省蓮花味精集團有限公司(下稱：蓮花集團)欠款糾紛，鄭州中院繼續(xù)凍結(jié)蓮花集團持有的公司54000000股限售流通股，凍結(jié)期限從2008年6月17日至2008年12月17日止。
(600212) *ST江 泉：董監(jiān)事會決議公告
山東江泉實業(yè)股份有限公司于2008年6月14日召開六屆一次董、監(jiān)事會，會議審議通過如下決議：
一、選舉田英智為公司第六屆董事會董事長，并聘任其為公司總經(jīng)理。
二、聘任王廣勇為公司董事會秘書。
三、選舉趙學縱為公司第六屆監(jiān)事會召集人。
(600212) *ST江 泉：股東大會決議公告
山東江泉實業(yè)股份有限公司于2008年6月14日召開2007年年度股東大會，會議審議通過如下決議：
一、通過公司2007年度報告及其摘要。
二、通過公司2007年度利潤分配方案。
三、選舉產(chǎn)生公司新一屆董、監(jiān)事會董、監(jiān)事。
四、通過續(xù)聘財務(wù)審計師的議案。
五、通過關(guān)于為公司大股東華盛江泉集團有限公司銀行貸款、承兌提供擔保的議案。
六、通過關(guān)于補充審議2007年部分重大關(guān)聯(lián)交易的議案。
七、通過公司2008年度日常關(guān)聯(lián)交易修正的議案。
(100236、600236) 桂冠電力：澄清公告
近期，一些網(wǎng)站及平面媒體相繼刊登和轉(zhuǎn)載了關(guān)于廣西桂冠電力股份有限公司員工工資水平的報道，根據(jù)公司2007年度報告中披露的相關(guān)信息，公司澄清如下：公司(含控股子公司)員工總數(shù)為2693人；2007年公司已支付的人均工資(含工資、獎金、津貼和補貼)為68856元。
