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三一重工梁穩(wěn)根的“超越”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-04-19
核心提示:梁穩(wěn)根,三一重工的主要創(chuàng)始人,歷經20余載,將一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)打造成全國第一、全球第六大工程機械制造商。實業(yè)是國家的根基所在,發(fā)展實

梁穩(wěn)根,三一重工的主要創(chuàng)始人,歷經20余載,將一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)打造成全國第一、全球第六大工程機械制造商。實業(yè)是國家的根基所在,發(fā)展實業(yè),便有了“穩(wěn)根”的深刻含義。

從體制內出走,白手起家,在山窮水盡處尋到出路,一鼓作氣創(chuàng)出世界一流的機械制造品牌,卻始終堅持“實業(yè)報國”的夢想。愛黨、愛國、愛人,他領導下的企業(yè)因此不僅擁有勢如破竹的凝聚力和向心力,更傳承了志存高遠的精神和信仰的力量。低調為人,高調做事。他在中國經濟史上立起民營企業(yè)的豐碑,他在世界經濟史上寫下中國制造濃墨重彩的一筆。

不論如何低調,梁穩(wěn)根卻從不曾被人遺忘。

兩度當選“CCTV中國經濟年度人物”,中國內地首富,作為民營企業(yè)家的代表,他的一舉一動,似乎都帶有某種“標本”意義。

但歸根到底,他始終是一個“實業(yè)家”。他說,一個理發(fā)匠,盡管理得非常好,但耗盡終生的心血,最后充其量也就是個頂級的理發(fā)師而已。于是,他選擇實業(yè),進軍機械制造領域。

梁穩(wěn)根,三一重工的主要創(chuàng)始人,歷經20余載,將一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)打造成全國第一、全球第六大工程機械制造商。

實業(yè)是國家的根基所在,發(fā)展實業(yè),便有了“穩(wěn)根”的深刻含義。

梁穩(wěn)根的“超越”

2012年12月12日,梁穩(wěn)根第二次當選“CCTV中國經濟年度人物”。在這一年里,梁穩(wěn)根和他的三一重工的曝光率可謂空前:收購全球混凝土第一品牌德國普茨邁斯特(俗稱“大象”),成就自身“全球最大混凝土機械制造商”的身份和地位;起訴奧巴馬,向美國的貿易保護主義說“NO”……

7年前,梁穩(wěn)根第一次當選中國經濟年度人物的時候,他率領的三一重工,因成功打響股權分置改革第一槍而被載入中國證券市場的發(fā)展史冊。

在2011年胡潤研究院公布的“胡潤百富榜”中,梁穩(wěn)根以598.51億元身家位列榜首。他不僅是該榜發(fā)布以來的首個A股制造的首富,也是首個來自內陸省份的首富。

“CCTV中國經濟年度人物”給予梁穩(wěn)根的頒獎詞似乎可以為所有成就的取得找到一個共同的根源:“這一切都源自這位實業(yè)家對超越從不停歇的追求。”

而這份追求,從梁穩(wěn)根踏上工作崗位的第一天起,就從未停歇過。

現(xiàn)年57歲的梁穩(wěn)根出生在湖南婁底漣源市茅塘鎮(zhèn)的一個小山村,恢復高考的第二年考入中南冶金學院(現(xiàn)中南大學)材料學專業(yè),畢業(yè)后被分配到原兵器工業(yè)部洪源機械廠工作,一路順風順水,干部身份,城市戶口,哪一樣不令人羨慕!可就在工作后的第二年,“內心極不安分”的梁穩(wěn)根卻遞交了辭職書。“如果下海失敗,我就回老家當教書先生。”父親的扁擔也無力將兒子的心打回“體制內”,只好由他去了。

那時候的梁穩(wěn)根,一心想成“萬元戶”,懷揣著無處安放的“產業(yè)報國”夢想,創(chuàng)業(yè)屢屢受挫,他和唐修國、毛中吾、袁金華,四個人一起,販過羊、銷過酒,生產過玻璃纖維,卻始終找不到出路。1989年,眼看著山窮水盡的時候,梁穩(wěn)根終于打探到可靠可行的商機:焊接材料在市場上供不應求!

巧的是,“焊接材料”正是他們的特長所在,在經過一天一夜的商討后,他們各自回家向親戚朋友借錢,湊足6萬元成立了漣源茅塘焊接材料工廠,并通過生產特種焊接材料獲得創(chuàng)業(yè)后的第一桶金。

不安于現(xiàn)狀的梁穩(wěn)根此時開始思索如何才能走得更遠,并最終選擇了重工制造領域,1991年,梁穩(wěn)根正式將工廠的名字改為“三一”,“創(chuàng)建一流的企業(yè),造就一流的人才,做出一流的貢獻。”

夢想終于得以落在現(xiàn)實的沃土上,開始生根。

1993年,三一集團股份有限公司總部遷往長沙,開始了三一最好的歷史發(fā)展時期。

2003年,集團旗下的三一重工上市,當年的銷售額剛超過20億元。2011年,三一集團銷售額已經開始邁向1000億元。

從投資6萬元做焊接材料起家,到進軍工程機械制造,到股權分置改革,再到開辟海外市場,開始第三次創(chuàng)業(yè),梁穩(wěn)根的產業(yè)基地,遍及長沙、北京、沈陽、珠海、烏魯木齊,印度、美國、巴西、德國等國家,同樣留下三一海外創(chuàng)業(yè)的足跡。

梁穩(wěn)根認為,“三一的快速發(fā)展得益于中國的快速發(fā)展,特別是擴大內需的增長”,但外界看來,其自身原因更不可忽略。梁穩(wěn)根重創(chuàng)新、重技術、重人才,不等、不靠、不服輸。以混凝土輸送泵為例,1995年,國外產品占據(jù)95%以上的市場份額,到2008年,這一數(shù)字卻下降到5%以下。梁穩(wěn)根帶領三一走出了一個又一個的行業(yè)第一,創(chuàng)造了一個又一個的行業(yè)奇跡。

曾有分析人士指出:“雖然不能說沒有三一重工就沒有中國的機械制造業(yè),但卻可以毫不夸張的說,三一重工的發(fā)展加劇了中國整個機械領域的變革,使中國工程機械制造業(yè)取得了巨大的成功和飛躍。”

對梁穩(wěn)根來說,幾乎沒有什么是不可能的、是無法超越的。

梁穩(wěn)根曾任十七、十八屆黨代表,與其他的民營企業(yè)家不一樣,梁穩(wěn)根發(fā)表的一系列愛黨愛國言論,總會引來媒體不厭其煩的解讀,而梁穩(wěn)根也一次次被推至輿論的風口浪尖上。

他堅持遞交入黨申請書,18年后終如愿。

三一集團有自己的黨委,黨員有5000多人,占員工總數(shù)的9%,集團11名中國董事中,黨員有7位。據(jù)其員工介紹,在三一要獲得提拔,必須要遞交入黨申請書。2011年,三一集團有560名黨員得到晉升,占到提拔干部總數(shù)的56%,梁穩(wěn)根把黨建工作做得可謂有聲有色。中共中央黨校曾發(fā)表調查報告《把“打造民營企業(yè)的黨建標桿”作為政治使命》,詳細報道梁穩(wěn)根在2012年3月22日出席非公企業(yè)黨建工作座談會上的發(fā)言。

當年他義無反顧的逃離體制,現(xiàn)在似乎又有些渴求進入“體制”。

他卻回應:“我不會棄商從政,中國最缺的是企業(yè)家。”可是,他還會補充這樣一段話:“講真心話,我希望更多的民營企業(yè)能進入中央委員會,可以把我們的聲音帶到核心層去。這也是向世界的一種象征性的表示,是對民營企業(yè)更高層次的認可和支持。”

三一之“重”

2011年,三一重工集團以215.84億美元(折合人民幣約1395億元)的市值,首次入圍全球500強企業(yè)榜單,位列431位,三一重工成為中國機械制造行業(yè)第一家進入世界500強排名的企業(yè),也是榜單中唯一的中國內地民企。

2012年1月,三一重工斥資3.24億歐元收購全球混凝土機械第一品牌普茨邁斯特100%股權,4月,雙方收購交割正式完成。“使三一國際化的布局提前了五至十年。”三一總裁向文波說。

對中國的民族制造業(yè)來說,三一不僅僅是三一的,它的身上總被賦予一種意義,一種責任與使命。

2012年9月,三一集團收購風電場項目因“危害美國國家安全”而遭美貿易制裁,多數(shù)在海外投資的中國企業(yè)在遭受不法侵害后,多選擇忍氣吞聲,三一卻勇敢地拿起法律武器維護自己的權益和尊嚴。“三一起訴奧巴馬”事件,引發(fā)輿論熱議,被評為“中國企業(yè)走出去的里程碑”,在全球商業(yè)競爭中走向成熟的標志。

三一能夠承擔如此之重,源自其對自身的打造。梁穩(wěn)根篤信“品質改變世界”,他堅持走自主創(chuàng)新之路,相繼推出世界首創(chuàng)的液壓平地機、亞洲最大噸位全液壓旋挖鉆機、刷新世界紀錄的72米臂架泵車、“全球第一吊”的3600噸履帶起重機、世界首創(chuàng)微泡型瀝青水泥砂漿車……其研發(fā)技術和生產能力已達世界頂級。

梁穩(wěn)根認為,“對于一個企業(yè)而言,自主創(chuàng)新是矛,知識產權是盾,在市場競爭中,只有一只手拿著自主創(chuàng)新的矛,沖向國外市場,另一只手緊握知識產權的盾,牢牢套住國內外市場的份額,企業(yè)才能夠得到迅速的發(fā)展,在國際市場競爭中占據(jù)主導地位。”

三一只管走自己的路,不僅搶占國內市場,還積極參與國際競爭。“如果沒有國際化,三一重工頂多就是一個大一點的個體戶而已。”“(中國)企業(yè)要參與國際競爭,中國的企業(yè)家們還必須要付出比歐美發(fā)達國家同仁們更多的努力和智慧。盡管這是一件非常辛苦的事情,但就像是母親撫養(yǎng)孩子,除了責任,還有快樂。”

創(chuàng)新離不開人才,梁穩(wěn)根惜才愛才,“讓所有三一人過上富足而有尊嚴的生活”是他的責任,“幫助員工成功”是他的核心理念。2008年3月,三一集團向已故高管李冰遺孀頒發(fā)了1710萬元現(xiàn)金、11萬股三一重工股票獎勵,兌現(xiàn)曾經的諾言,此舉獲得外界廣泛認可。

梁穩(wěn)根對員工的“好”,好得讓人嫉妒,在三一重工,《勞動合同法》頒布前公司就為每位員工購買了“五險一金”;員工工資在全國具有“發(fā)言權”;公司從制度上為員工設計了通暢的職業(yè)發(fā)展通道;公司構建自身培訓體系,使員工能力得到持續(xù)提升……2012年11月,梁穩(wěn)根更是公布湘股史上最大規(guī)模股權激勵計劃——1.78億股權激勵方案惠及2533名員工。

梁穩(wěn)根有自己有宏大的理想抱負:“做企業(yè),有比利潤更美好、更崇高的目標,那就是社會責任。”

說起社會責任,不得不提及三一的救市傳奇。2005年,滬指跌破1000點,秉承“國家之責大于企業(yè)之利”的三一重工,盡管面臨壓力和犧牲,但在梁穩(wěn)根的推動下,仍以先行探路者姿態(tài),在全國第一家成功推行股權分配改革方案,成為“中國股改第一股”,“中國可以沒有三一,但是不能沒有一個強大的資本市場。”

梁穩(wěn)根的責任之重,不僅在企業(yè),更在“中國制造”,在公益與道義。

2011年3月19日,東京電力公司通過中國駐日本大使館,緊急提出向三一購買一臺長臂SY5502THB62米混凝土泵車的要求,三一管理層知道后,無償提供一臺價值100萬美元的泵車及其相關配件用于支援救災;2010年8月5日,智利北部阿塔卡瑪沙漠中的圣何塞銅礦發(fā)生嚴重的塌方事故,33名正在操作的礦工被困在700多米之深的地下,三一SCC4000型履帶起重機參與救援……“中國制造”的品牌價值,令世人刮目。

盡管有著驕人的成績,但實業(yè)報國的道路走上去并不那么平坦。梁穩(wěn)根明白,有多大的風光,就能承受也要承受多大的委屈與痛苦。


 

 

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