人善被人欺，馬善被人騎！不知道做業(yè)務(wù)是否也不應(yīng)該如此，我有一個朋友，小胡在一家公司里當(dāng)業(yè)務(wù)員，小胡是一個比較文靜的女孩子，平時也不太愛說話。有時我會發(fā)現(xiàn)，小胡是否真得合適當(dāng)業(yè)務(wù)？最近小胡跟我談到了一件事情，是關(guān)于她們老板對待業(yè)務(wù)員的一種很刻薄的行為。
這家公司規(guī)模不算是很大，但是老板很注意廣告宣傳，而且在網(wǎng)絡(luò)上也花了不少的錢。但是一直都沒有一個很得力的業(yè)務(wù)員幫助他，原因很簡單，就是他對業(yè)務(wù)員的待遇太差了，幾乎是沒有人愿意與他共同進(jìn)退的。但是我的朋友因為小胡家就是在附近，而且她想學(xué)多點東西，所以沒有與他計較太多。但是有一件事情，我覺得這個老板做得很不對，也沒有一個業(yè)務(wù)員能接受的。他們公司是做機械的，誰也知道做機械的做一次性的客戶比較多，很難得有回頭客的。但是也不排除偶然的情況出現(xiàn)！
有一次，小胡的一個老客戶說需要再增加一臺設(shè)備，但是她老板也有跟進(jìn)一些老客戶的。所以一有動靜，她老板也會知道，后來小胡就這樣流失了一個機會，給老板把單子接了，而提成就沒有算到小胡的份上。這讓人感覺很憤怒，為何老客戶也不能算提成的呢？這怎么說也說不過去吧，畢業(yè)這個客戶是小胡開發(fā)的，而且小胡也一直有跟進(jìn)，但為何老板不把這訂單算在小胡的份上呢？面對這樣的老板，小胡也曾經(jīng)提過好多次，但是老板都以各種理由來推，讓小胡不得不忍讓了。
其實很明顯的原因，就是老板只把第一個訂單交給業(yè)務(wù)員，而以后所發(fā)生的業(yè)務(wù)都跟這個業(yè)務(wù)員無關(guān)，他認(rèn)為客戶應(yīng)該屬于公司所有。曾經(jīng)我也是這家公司的業(yè)務(wù)員，這個老板給我的感覺就是超級小氣，完全不顧業(yè)務(wù)員的感受，只考慮到自己的利益！所以到目前為止，沒有一個忠誠的業(yè)務(wù)員與跟他做。
如果一個老板只想到個人的利益，而不顧慮業(yè)務(wù)員的利益。我想應(yīng)該沒有人愿意停留在他的公司里拼博！包括我也是一樣的想法！
